카테고리 없음

[MQ 화려한 꽃] 7번, 자기점검지수...또 하나의 잠재력을 본다

노벨상 100개 2026. 8. 2. 03:31

 

MQ 온라인 심리검사 플랫폼

7단계 : 자기점검지수(MCQ·Monitoring & Checking Quotient)

진행률 1 / 10
 
1. 나는 일을 하는 중간에 지금 가는 방향이 목표와 맞는지 확인한다.
무엇을 측정하나요?

바쁘게 움직이는 데 그치지 않고 현재 행동이 본래 목표를 향하고 있는지 살피는 힘을 측정합니다. 방향을 중간에 확인하면 노력의 낭비를 줄이고 필요한 때 빠르게 조정할 수 있습니다.
2. 나는 계획한 일정과 실제 진행 상황을 정기적으로 비교한다.
무엇을 측정하나요?

계획과 현실 사이의 차이를 알아차리는 능력을 측정합니다. 진행 상황을 확인하면 늦어진 이유를 일찍 발견하고 남은 시간과 방법을 현실적으로 다시 배분할 수 있습니다.
3. 나는 화가 나거나 불안할 때 그 감정이 판단에 미치는 영향을 살핀다.
무엇을 측정하나요?

감정에 휩쓸린 채 결론을 내리지 않고 현재 마음이 생각과 선택을 어떻게 바꾸는지 알아차리는 힘을 측정합니다. 감정을 인식하면 사실과 반응을 구분해 더 안정적으로 판단할 수 있습니다.
4. 나는 일을 마치기 전에 빠뜨린 부분이나 실수가 없는지 다시 살펴본다.
무엇을 측정하나요?

익숙함과 서두름 때문에 놓치기 쉬운 오류를 스스로 발견하는 능력을 측정합니다. 짧은 재확인은 작은 실수가 큰 문제로 번지는 것을 막고 결과에 대한 신뢰를 높여 줍니다.
5. 나는 중요한 일을 진행할 때 중간 결과를 확인하고 다음 단계를 결정한다.
무엇을 측정하나요?

마지막까지 무작정 밀고 가기보다 중간 결과를 근거로 다음 행동을 선택하는 힘을 측정합니다. 작은 확인 지점을 만들면 잘된 점은 유지하고 잘못된 방향은 일찍 바로잡을 수 있습니다.
6. 나는 다른 사람이 주는 피드백을 방어하기 전에 사실인지 검토한다.
무엇을 측정하나요?

불편한 의견도 즉시 거부하지 않고 내게 필요한 정보가 있는지 살피는 태도를 측정합니다. 피드백은 나를 깎아내리는 판정이 아니라 혼자서는 보지 못한 부분을 비춰 주는 점검 자료가 될 수 있습니다.
7. 나는 집중력이 떨어질 때 나의 시간과 체력 상태를 확인한다.
무엇을 측정하나요?

성과가 떨어진 원인을 의지 부족으로만 판단하지 않고 피로·시간·환경의 영향을 살피는 능력을 측정합니다. 에너지 상태를 알면 무리하게 버티는 대신 휴식과 업무 순서를 현명하게 조절할 수 있습니다.
8. 나는 일을 끝낸 뒤 처음 목표와 실제 결과를 구체적으로 비교한다.
무엇을 측정하나요?

노력한 느낌만으로 만족하거나 실망하지 않고 목표와 결과의 차이를 확인하는 힘을 측정합니다. 구체적인 비교는 성과를 정확히 인정하고 다음 개선점을 찾게 해 줍니다.
9. 나는 같은 실수가 반복되면 공통된 원인과 상황을 기록해 본다.
무엇을 측정하나요?

반복된 실수를 성격 탓으로 돌리지 않고 언제·어디서·왜 생기는지 패턴을 찾는 능력을 측정합니다. 패턴이 보이면 의지만 다짐하는 대신 환경과 절차를 바꾸어 반복을 줄일 수 있습니다.
10. 나는 점검에서 발견한 내용을 다음 행동이나 계획에 실제로 반영한다.
무엇을 측정하나요?

알아차린 문제를 생각으로만 남기지 않고 다음 선택과 행동의 변화로 연결하는 힘을 측정합니다. 점검 결과가 행동에 반영될 때 경험은 메타인지와 성장의 자산이 됩니다.

측정 결과

총점 : 0 / 50

모든 문항에 답변한 후 '점수 계산' 버튼을 눌러주세요.

나의 강점



보완할 점



성장 계획



다음 측정일